Mensen, kennis en praktische ondersteuning.
Van onze ervaring op Schiphol tot een bredere verbinding tussen organisaties, werknemers en ontwikkeling.
Een ondersteunende partner voor mensen en organisaties.
Securaat ondersteunt organisaties met personeelsvoorziening en praktische projectondersteuning. Daarnaast richten we ons op trainingen, talentontwikkeling en AI & digitalisering.
Onze ervaring op Schiphol vormt een belangrijk onderdeel van onze achtergrond. Tegelijkertijd is onze dienstverlening niet beperkt tot één locatie of één beroep: onze zes domeinen beschrijven de werkvelden waarop we ons richten.
Talent ontdekken, ontwikkelen en verbinden. Die gedachte loopt door onze organisatie en komt nadrukkelijk terug in Talent Station.
Meer dan alleen personeelsinzet.
Personeelsvoorziening
Tijdelijke en vaste personeelsbehoefte.
Personeelsinzet
Praktische ondersteuning in de uitvoering.
Training & talentontwikkeling
Kennis, vaardigheden en mogelijkheden versterken.
AI & digitalisering
Training en praktische oriëntatie op toepassingen.
Ervaring op Schiphol.
Een luchthaven is geen afzonderlijk beroep, maar een omgeving waarin logistiek, techniek, dienstverlening en veel andere werkvelden samenkomen. Securaat heeft ervaring met personeelsinzet en projectondersteuning binnen deze dynamische werkomgeving.
Die praktijkervaring nemen we mee in de manier waarop we naar planning, samenwerking en de behoefte van organisaties kijken.
Talent Station
Met Talent Station verbinden we mensen, onderwijs en arbeidsmarkt. Niet alleen het cv of de vacature staat centraal, maar ook de mens erachter en de mogelijkheden die onderweg kunnen ontstaan.
Ontdek Talent Station →
Ondersteuning vanuit de praktijk.
Securaat is actief op het snijvlak van mensen, werk en projectondersteuning. Vanuit jarenlange ervaring met werkzaamheden op Schiphol kijken we breder naar de behoefte van organisaties aan personeel, kennis en praktische ondersteuning.
Meer dan personeelsinzet.
Onze dienstverlening omvat tijdelijke en vaste personeelsvoorziening, projectondersteuning, training en talentontwikkeling en aandacht voor AI en digitalisering. Daarbij staat de vraag van de organisatie centraal: welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, welke mensen passen daarbij en welke kennis is nodig?
Talent ontdekken, ontwikkelen en verbinden.
Deze gedachte komt ook tot uiting in Talent Station, ons initiatief om mensen, onderwijs en arbeidsmarkt dichter bij elkaar te brengen. De locatie bij Den Haag HS vormt daarvoor een herkenbare ontmoetingsplek.
Schiphol als ervaringsbasis.
De luchthaven is geen afzonderlijk beroep of sector: op Schiphol komen onder andere logistiek, techniek, dienstverlening en horeca samen. Onze ervaring daar nemen we mee in de manier waarop we naar verschillende werkvelden kijken.